三项制度改革国经贸企改200号国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见国家经贸委：各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委）、人事厅（局）、劳动保障厅（局），国务院有关部门：改革国有企业内部人事、劳动、分配制度（以下简称三项制度），
阅读全文
深化“三项制度”改革,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,精心组织管理技术岗位公开竞聘。取消工资指导线,放开价格,逐步、分批将“定额为主”的结
阅读全文
推行“三项制度”的目标是:确保省应急厅实施的行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用等行为规范有效,做到执法信息公示制度机制不断健
阅读全文
年4月,秦皇岛市人民政府第53次常务会议审议通过《秦皇岛市推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点实施方案》,行政
阅读全文
为此,中建一局二公司以深化人事、劳动、分配三项制度改革为抓手,推行与市场化经营机制相匹配的选人用人机制、用工分配体系改革,实现“干部能上能下,员
阅读全文
地勘单位三项制度改革的探讨建立与现代企业制度相适应的人事、用工、分配制度,是地勘单位深化内部改革、实行企业化经营的关键环节。由于历史条件差异
阅读全文
在体制机制改革方面,对于混合所有制提出了几个要求,我觉得最重要值得跟大家讲的是关于三项制度改革里几个比较新的提法。三项制度改革,是指人事制度的改革、劳动制度
阅读全文
中远海运集团深入贯彻《中国远洋海运集团有限公司关于深化三项制度改革的指导意见》,建立市场化的选人用人机制与激励约束机制,通过实施市场化选聘职业
阅读全文
改革开放以来,国企一直在探索三项制度改革。1992年破“三铁”、1990年在国企改革三年攻坚战中已经明确并开始全面改革国企三项制度。1992年实行全
阅读全文
近日,津市国资委组织召开市管企业深化三项制度(人事、劳动、分配制度)改革动员部署会。津市国资委党委书记、主任彭三表示,要落实中央经济工作会议
阅读全文
目前,很多国企尤其是竞争性国企,已经开展了较为深入的三项制度改革,但受各种因素影响,普遍存在着改的不彻底、不到位等问题,甚至少数企业在兜兜转转一
阅读全文
深化劳动、人事、分配制度改革进而形成企业管理人员能上能下职工能进能出收入能增能减的人力资源管理机制。怎么改?什么时间改
阅读全文
中国国有企业的劳动用工、干部人事、收入分配改革一直都是国有企业改革的重要内容,也称之为国有企业的“三项制度改革”。改革开放以来,国有企业三项
阅读全文
劳动、人事、分配制度(简称三项制度)是企业经营管理机制中最根本的制度。企业深化三项制度改革,就是要建立与社会主义市场经济体制及现代企业制度相适
阅读全文
中国国有企业改革当中,“三项制度改革”是一个历久弥坚、长期永恒的话题,这项改革的名字已经回荡在大家耳朵里接近20年,必须说,时间基本与建设国企的现
阅读全文
因为就像我们之前所讲,三项制度改革的提法二十多年,至今还要继续改,说明国企这个“能上不能下,能进不能出,能多不能少”的痼疾不好改
阅读全文
深化国有企业劳动、人事、分配制度改革(以下简称三项制度改革)是推进国有企业改革的重要举措,对于完善国有企业市场化经营机制,推动国有企业高质量发展
阅读全文
深化三项制度改革是新形势下党中央、国务院对国有企业深化改革的重要部署,是集团公司做强做优做大的重要举措。三项制度(人事、劳动、分配制度)改革的
阅读全文
《湖南省全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案》(湘政办发〔〕23号),对我省全面推行行政执法“三项制
阅读全文
